Для тех, кто хочет получить новую работу в аналитике.
В видео — как устроено менторство и кому подойдёт. 7 минут.
Это менторство для вас, если:
Вы начинаете с нуля:
Каша в голове из курсов и статей — нет чёткой системы
Не понимаете, что реально нужно для работы аналитиком
Боитесь, что опыта недостаточно, и не знаете, что писать в резюме
Не знаете, как отвечать на технические вопросы на собеседованиях
Вы уже работаете, но хотите большего:
Упёрлись в зарплатный или карьерный потолок
Хотите в Яндекс, Ozon, Avito — но не понимаете, как соответствовать
Не хватает знаний по A/B-тестам и продуктовой аналитике
Не понимаете, как проходить продуктовые кейсы на собеседованиях
Как устроен процесс
Шаг 1. Диагностика
Определяем вашу точку А, находим пробелы. Строим персональный план развития.
Шаг 2. Обучение
20% ключевых навыков, которые дают 80% успеха на собеседованиях. Никакой лишней теории — только то, что реально спрашивают.
Шаг 3. Подготовка к собеседованиям
Мок-интервью с действующими аналитиками. Продающее резюме. Отработка технических и продуктовых вопросов.
Шаг 4. Поддержка до результата
Помощь на этапе собеседований и на испытательном сроке. Работаем, пока не получите оффер и не закрепитесь в компании.
Обычно процесс занимает 4–6 месяцев. Встречи по 60 минут, 2–4 раза в месяц.
Как устроена оплата
Небольшая предоплата на старте + основная часть после получения оффера. Пример: вы получили оффер 200 000 ₽, постоплата 150% — это 300 000 ₽. Платите 50% от зарплаты с первой получки, пока не выплатите сумму. Обычно это 3–3,5 месяца.
С нуля
✔ С нуля или меньше года опыта
✔ Предоплата: 40 000 ₽
✔ Постоплата: 150% от оффера
С опытом
✔ Опыт от 1 года
✔ Предоплата: 40 000 ₽
✔ Постоплата: 100% от оффера
Я заинтересован в вашем результате финансово — бóльшую часть денег получаю только после вашего оффера.
Всё фиксируется в договоре. Предоплата не возвращается.
Кому это НЕ подойдёт
Тем, кто ищет гарантию трудоустройства — я не могу её дать
Тем, у кого нет 10–15 часов в неделю на обучение
Тем, кто хочет «попробовать» без конкретной цели
Тем, кто не готов к модели с постоплатой
Результаты учеников
~200 000 ₽
Средний оффер новичков
~290 000 ₽
Средний оффер с опытом
400 000 ₽
Максимальный оффер
4-6 месяцев
Среднее время до оффера
Мои ученики уже работают в топ-компаниях
Все отзывы неанонимные и опубликованы на независимой площадке IT Менторы
@mxnlst
С 0 до 200 000 ₽ за 4 месяца
Начинал без опыта и не понимал, что учить
Алексей выстроил Roadmap, помог с SQL и Python
Через 4 месяца — первый оффер в топ-компании
🟦 Источник: IT Менторы (проверенный отзыв)
@neshadny
Оффер на 345 000 ₽ через 3 недели
После сокращения обратился за помощью
За 3 недели получил 4 оффера.
Сильно прокачал A/B-тесты и продуктовые кейсы
🟦 Источник: IT Менторы (проверенный отзыв)
@ValeriiaGan
Подготовка до уровня Senior / Middle+
За 2 месяца закрыла пробелы и получила несколько офферов ~350 000 ₽
Структурированная подготовка и разбор собеседований
🟦 Источник: IT Менторы (проверенный отзыв)
Часто задаваемые вопросы
Тогда постоплата не платится. Вы платите только предоплату на старте. Но за всё время такого не было — если человек не пропадает и работает по системе, он получает оффер.
Если человек не пропадает и делает то, что нужно — он доходит до оффера. Проблемы бывают, когда человек исчезает на месяц или решает, что лучше знает как надо.
Вероятность крайне низкая. За всё время был один случай — из-за сокращения штата. Если такое случится — выплачиваете процент с полученных денег, и выходим на второй круг за новым оффером.
Минимум 2 часа в будни утром + один выходной день (6−8 часов). Итого 10−15 часов в неделю. Если меньше — процесс затянется или не сработает.
Встречи по 60 минут, 2−4 раза в месяц — в зависимости от этапа. Плюс групповые встречи: для всех 2 раза в месяц, для тех кто на собеседованиях — раз в неделю.
Следующий шаг
Если формат понятен и подходит — заполните анкету. Это займёт 5 минут. После анкеты я свяжусь с вами для короткого разговора.